《柳州日報》“七一”特刊——在黨旗下錘煉擔當的東城集團：強根鑄魂興國企 揚帆出海奮者先

　　7月1日，《柳州日報》“七一”特刊第二十四版刊登——《在黨旗下錘煉擔當的東城集團：強根鑄魂興國企 揚帆出海奮者先》一文，全文如下：

　　時代洪流奔涌向前，發展的巨輪劈波斬浪，黨的建設則是“定盤星”和“壓艙石”。

　　在黨旗下錘煉擔當，穩步前進的東城集團，正迎著曙光奮楫而上，中流擊水。站在中國共產黨成立100周年的節點聆聽時代回響，奮進的足音從未停歇，發展的腳步愈發堅定。

　　東城集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢牢把握堅持黨對國有企業全面領導這個根本原則，以黨的政治建設為統領，聚焦國企改革三年行動方案，大力實施“強根鑄魂興國企”工程，開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動和黨史學習教育，開展“活力東城·攻堅克難”五大行動，做到“五個堅持，五力提升”，以高質量黨建引領企業高質量發展，為東城集團“十四五”起步提速、開局爭先提供強大的政治保證、思想保證、組織保證、紀律保證和人才支撐，助力柳州市建設現代制造城、打造萬億工業強市。

東城集團黨委書記、董事長韋忠上“強根鑄魂興國企，凝心聚力促發展”主題黨課

領航定向 凝聚澎湃動力

　　黨建做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力！

　　東城集團黨委始終以黨的政治建設為統領，把踐行“兩個維護”貫徹落實到集團轉型升級高質量發展的全過程、各方面。

　　——以黨建引領為主線，緊抓管黨治黨“牛鼻子”。東城集團黨委堅決貫徹落實兩個“一以貫之”，推動黨的領導與公司治理深度融合，確保黨組織把方向、管大局、保落實的作用發揮。以提升組織力為重點，確立黨建月報、例會、聯系點、考核“四項制度”，強化人員、經費和陣地“三個保障”，扎實推進黨建標準化建設、黨支部“雙示范”建設，實現黨支部建設質量整體提升。優化提升黨建工作考核指標，以推進轉型升級、高質量發展成果為檢驗黨建工作成效的標尺，推動黨建工作與改革發展生產經營深度融合，實現黨建經營雙向提升。

　　——圍繞中國共產黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育。集團黨委把黨史學習教育作為當前一項重大政治任務，在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上發揮帶頭作用，不斷推動黨史學習教育入腦入心、見行見效，推動黨員干部知行合一、學以致用。堅持把黨史學習教育同貫徹落實習近平總書記視察廣西時的重要講話和重要指示精神緊密結合起來，研究制定35項落實清單，將習近平總書記的講話精神落實落細；把黨史學習教育同推動集團轉型升級工作緊密結合起來，開展“活力東城·攻堅克難”五大行動，研究制定22項難點清單，引導廣大黨員將黨史學習教育成效轉化為工作動力，以高質量黨建引領集團高質量發展。

　　層層落實，黨建強根鑄魂的成效呈現多點開花之勢——

　　2018年，集團國內主體評級由AA提升為AA+，集團黨委榮獲“柳州市先進基層黨組織”稱號；2019年，集團榮獲“柳州市高質量發展新時代新擔當新作為”先進集體、“柳州市貫徹新發展理念獎”先進集體榮譽稱號；2018年-2021年，集團黨委連續4年獲評國資委黨建考核“優秀”等次。2021年6月，集團黨委榮獲自治區先進基層黨組織，是唯一一家獲得此項榮譽的市屬企業。黨的建設成為東城集團深化國企改革、不斷攻堅克難的“紅色引擎”。

東城集團組織黨員干部到紅軍長征湘江戰役紀念館開展“追憶百年黨史 賡續紅色精神”黨史學習教育專題培訓

攻堅克難 厚積向上之力

　　疫情防控、融資下行、汛期多雨、環境變化……面對種種困難和挑戰，東城集團蓄勢起跳的核心能量從何而來？

　　以國有企業黨的建設為抓手，東城集團針對制約集團發展的弱項短板問題，開展“國企書記聯項目”“國企黨員先鋒行”“我為企業增效”“我為企業攻堅獻策”等活動，持續推動“活力東城”黨建品牌提效，廣泛開展“活力東城·攻堅克難——債務化解行動、資產造血行動、項目穩投行動、體系再造行動、人才開發行動”五大行動，推動黨建工作與生產經營深度融合，做到同頻共振、同向發力，助力東城集團“十四五”新征程實現新跨越。

　　面對疫情帶來的挑戰，東城資產公司黨員市場突擊隊主動上門為企業辦理免租手續，2020年上半年共減免租金2309萬元、物業費129萬元；東科智慧公司為螺螄粉產品提供標識解析防偽追溯服務，保護本土正宗螺螄粉品牌，為柳州螺螄粉產業數字化、網絡化、智能化的轉型升級助力；黨員創新聯盟緊緊把握政策導向，成功發行廣西首單疫情防控企業債6億元，為經濟社會發展提供資金保障；東城擔保公司、小貸公司發揮“同擔同行、貸動夢想”黨建品牌作用，為客戶提供個性化信貸支持，確保不抽貸、不斷貸、不壓貸……

　　復工復產，經濟復蘇跑出“加速度”。東城置地公司、東城環資公司、東城公共公司迅速行動，實施“黨員安全生產小喇叭”“流動黨課進工地”等舉措，嚴管控、保安全。黨員項目建設突擊分隊帶頭挑大梁、闖難關，柳東新區文化廣場、柳州保稅物流中心（B型）、柳東新區實驗中學等一批重大項目順利交付，用“東城速度”跑出經濟社會發展的“加速度”。

　　攻堅克難，推進重大項目建設進度。今年以來，為全力破解項目建設的難點，發揮重大項目對經濟社會高質量發展的引擎作用，東城集團成立了重大項目推進專班，通過黨員示范崗、突擊隊等形式，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，統籌協調解決項目推進過程中涉及的重大事項或問題。

　　近年來，黨建工作與企業中心工作深度融合，紛紛結出碩果：東科智慧公司充分發揮黨員先鋒作用，搶抓機遇加強新基建建設，將工業互聯網標識與柳州螺螄粉地理標志結合，開發建成“柳州螺螄粉產品認證平臺”，推動柳州螺螄粉產業邁進“一袋一碼”時代，助力柳州成為廣西首個工業互聯網示范城市，榮獲世界智慧城市大獎中國區“智慧出行大獎”；東城環資公司黨支部與合作方聯建共建，發布市政工程設計標準化指導手冊，提高市政工程設計效率；“紅漾星球”引領經營思路轉變，助力卡樂星球公司在疫情逆境中，實現單月入園人數歷史新高；廣西科技大學鹿山學院成功轉設為柳州工學院；東城石化公司建成廣西第一座加氫站，為柳州加快推動氫能與燃料電池產業發展和開展燃料電池汽車試點提供良好基礎。

東城燃氣黨員突擊隊開展燃氣搶險演練確保市民用氣安全

文化鑄魂 拓寬發展之路

　　面對新時期的機遇和挑戰，東城集團黨委堅持黨建強根鑄魂，以開展國有資本投資、運營公司改革試點為契機，明確了“黨建引領為根、企業文化為魂”的發展目標，通過一系列文化深植舉措，為集團轉型升級和跨越發展提供堅強有力的思想引領，集聚磅礴浩蕩的發展動能。

　　以黨建鑄就企業核心文化，以文化建設為黨建工作的創新載體。去年，東城集團成體系發布企業使命綱領，從文化可看見、可聽見、可感知、可觸摸、可支撐五個維度出發，不斷完善企業文化體系，鑄牢思想之魂。黨委書記領銜“企業文化深植”書記項目推進，創新開展“企業文化宣傳月”活動，講好東城故事，增強企業文化的凝聚力和向心力。同時，將社會主義文化載體與主題黨日相結合，發布企業文化手冊、企業文化故事集，把企業文化轉化為干部職工的行為規范，引領踐行“使命·責任·擔當”的企業核心價值觀。

　　“黨建+文化”的創新實踐，建立起企業文化與“活力東城”黨建品牌的紐帶。東城集團在堅持做到黨建引領企業文化發展的同時，引領踐行使命責任擔當核心價值觀，推動“活力東城”黨建品牌提效，引導黨員在“六破六立”的思想大解放中建言獻策、崗位建功。特別是在疫情防控、項目攻堅等“大考”中，東城集團上下眾志成城，公司員工風貌、團隊戰斗力、凝聚力得到顯著提升。在“六穩、六?！碧豳|增效、安全生產、項目提速、改革創新等方面，全員充分踐行社會主義核心價值觀，圓滿完成2020年度目標任務，實現新區各項基礎配套、公共服務、商業配套和人居環境進一步提升，助力集團轉型升級高質量發展。

　　育新機、開新局、謀新篇。站在“十四五”時期的新起點上，東城集團將充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的作用，聚焦《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》，貫徹落實新發展理念，深化國資國企改革，為高質量發展提供堅強的組織保障，以優異的成績慶祝中國共產黨成立100周年。

柳州保稅物流中心（B型）項目順利通過海關驗收

　?。ㄖx耘 高一凡 譚曉虎 文/圖 ）

　　來源：柳州日報